“Construire une grève générale reconductible, depuis la base, et basée sur le blocage économique”

Publié le par NPA 06 Ouest

 

blocage des entreprises contre libertés du travail ?

 

le maintien de la retraite à 60 ans,

une volonté majoritaire et démocratique 

 

Une énorme partie des travailleurs soutient le mouvement de défense des intérêts des travailleurs, face au gouvernement de Neuilly, mais travaille dans des petites et moyennes entreprises où le rapport de force ne lui permet pas de faire grève

Cette énorme majorité des travailleurs est sous le coup du chantage patronal et hésite par rapport aux risques, d'autant plus que son statut est souvent précaire. 

 

La vidéo qui suit explore des pistes pour libérer ces travailleurs, afin que les droits démocratiques des travailleurs des PME, centres commerciaux, services, puissent s'exprimer.

 

Blocage des entreprises

expression de la majorité des travailleurs ?

 

Le blocage et la fermeture des entreprises par des cortèges de travailleurs (dans la vidéo c'est à petite échelle) permet réellement aux travailleurs bloqués dans ces petites entreprises d'être libérés. Il y  aura toujours une petite minorité n'osant pas ou restant du côté de leur patron, mais l'impact démocratique global sera positif.

 

Apparaît aussi dans ce sujet la question de bloquer réellement l'économie afin de réellement toucher la classe capitaliste qui parraine les agressions des gouvernements contre les intérêts des travailleurs  

 

Souvent la droite, une partie de la gauche, le patronat, revendiquent la liberté du travail contre les blocages d'entreprises. Mais ce n'est pas un regard honnête sur les choses. C'est postuler que les entreprises sont des endroits où les travailleurs disposent des droits et libertés du citoyen en passant la porte pour entrer sur leur lieu de travail. 

Ce n'est pas le cas...

 

Pire encore, la démocratie n'existe pas dans une entreprise la bataille pour les libertés et droits démocratiques au travail.

 

 

Le travailleur, quand il franchit la porte d'une entreprise, perd tous ses droits de citoyen. Il n'a plus de liberté d'expression, de liberté d'organisation, de liberté de déplacement, de liberté de s'habiller comme il le souhaite, plus de libertés politiques, etc.

 

Et d'ailleurs il perd aussi dans la foulée d'un coup tous ses vaillants défenseurs de la liberté

 

En plus, pèsera sur le travailleur dans les entreprises la peur d'être licencié, d'autant plus si il est dans une petite entreprise, précaire, etc, c'est à dire le terrible chantage de se soumettre pour survivre économiquement.

 

Parler de liberté du travail est, dans ce cadre, une farce !

 

Pour l'autogestion

 

Les beaux parleurs qui revendiquent la liberté du travail, pourquoi ne demandent-ils pas également l'interdiction des licenciements qui attentent définitivement à la liberté du travail dans une entreprise ?

 

Les beaux parleurs qui revendiquent la liberté du travail, pourquoi s'arrêtent-ils à cette seule liberté et ne réclament pas aussi les autres libertés quand il s'agit de ce qui se passe dans les entreprises, les services, les commerces, la démocratie dans les entreprises, l'autogestion ?

 

Il n'est pas cohérent d'être pour la liberté du travail sans être pour interdire les licenciements, réclamer les libertés démocratiques, l'élection des dirigeants d'entreprise par les travailleurs, etc, bref d'être pour l'autogestion.

 

la démocratie des travailleurs se nourrit de ses actes

 

Les interventions de cortèges de travailleurs pour réellement permettre un choix à des travailleurs qui n'osent pas, ont peur pour leur emploi, semblent donc être une irruption de la démocratie dans les entreprises

 

En débat, la vidéo qui passe par la Catalogne et nourrit la réflexion en cours...

 

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Publié dans Social - société...

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