Ils et elles sont dans la lutte !

Les salariés en lutte de Fralib Gémenos (Thé Lipton et Elephant - Groupe Unilever) ont reconduit la grève pour lundi 22 mars. Ils entameront leur troisième semaine de grève.
Toute la production est arrêtée depuis le 8 mars.

Les grévistes et leurs syndicats CGT et CFE/CGC revendiquent 200€ d’augmentation de salaire correspondant à une juste répartition des profits faits par le groupe Unilever grâce au travail de ses ouvriers (La productivité de l’entreprise a augmenté de 50% en 20 ans ). La direction propose une augmentation de 0,8% (8€ pour un SMIC) alors qu’entre 2007 et 2008 Unilever France a reversé 1 milliard 50 Millions d’€ de dividendes aux actionnaires.

Une augmentation de 200€ de tous les salariés correspondrait à une augmentation de 2 centimes par boites de 25 sachets de thé. Le coût salarial d’un paquet vendu 2€60 dans le commerce passerait de 15 centimes à 17 centimes).

Depuis 2 semaines que dure la grève, la direction refuse de répondre aux justes revendications des salariés qui ont rencontré la DDTE (Direction Départementale du Travail et de l’Emploi) afin qu’elle oblige la direction à reprendre les négociations.

La situation vécue par les ouvriers de Fralib ressemble à celle que vivent l’ensemble des salariés de notre pays : Baisse des salaires, augmentation de la productivité, du stress, des maladies professionnelles, de la pauvreté, mais augmentation des bénéfices au profit des dirigeants et des actionnaires.

Le combat mené par les ouvriers de Fralib est exemplaire. Il doit être soutenu et servir d’exemple pour l’ensemble des travailleurs du privé et du public qui vivent des situations identiques.

Le 23 mars, avec les grévistes de Fralib, manifestons pour les salaires, pour l’emploi, pour les retraites et contre ce système capitaliste qui exploite les travailleurs pour engraisser les actionnaires !

A Fralib comme ailleurs, la vie des travailleurs vaut plus que les profits des actionnaires !